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合同保证金是否可以退还,应以合同约定为准。如果明确约定该保证金为定金,那么可以退还,但是需满足法律规定的退还条件。根据《民法典》第五百八十七...
我国劳动法不允许在签订劳动合同时收取保证金,因此保证金肯定应该退还的,而且相关单位还应该依法受到相关处罚。根据《劳动合同法》第八十四条规定:...
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合同保证金是否可以退还,应以合同约定为准。如果明确约定该保证金为定金,那么可以退还,但是需满足法律规定的退还条件。根据2021年生效的《民法典》第五百八十七条的规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
未签合同交了保证金可以退还。诚意金不是定金,不适用定金罚则,但是如果因为你的行为给对方造成损失的,你要承担缔约过失责任。
合同保证金是否可以退还,应以合同约定为准。如果明确约定该保证金为定金,那么可以退还,但是需满足法律规定的退还条件。根据2021年生效的《民法典》第五百八十七条的规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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