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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。享受原单位待遇,以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。
可以购买养老保险,但养老保险费的领取有条件。1、达到法定退休年龄,办理退休手续2、所属公司和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务3、个人缴费至少达到15年(过渡期间的缴费年数包括视为缴费年数)。现在中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研工作的女性员工55岁,从事生产和工作辅助工作的女性员工50岁,自由职业者,个人工商店的女性55岁
第一步:咨询当地的社保经办机构,并填写补交社保申请书因为各地的情况可能都不一样,所以在补交社保的时候,最好是去当地的社保经办机构咨询一下,然后再从那里那一份补交社保申请书进行填写,弄清楚自己没有交社保的时间有多少,这样才能知道自己要补交多少。 第二步:进行补交在填写完社保申请书之后,接着就需要去进行补交的步骤。而这有很多方法: 1.请原单位帮忙补交:若你没交社保的时间不超过2个月的话,你可以去联系原单位,和原单位进行协商,让原单位帮你进行补交。 2.请新单位进行补交:你可以让新单位帮你把之前社保断缴的部分进行补交,不过这期间的保费一般都是需要你自己来付的。现在社保的机制越来越完善了,以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起,所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了,只要交给中介去处理,那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的,这个是肯定的。 3.自己进行补交:你可以带上身份证和与原单位的合同等证明资料去当地的社保经办机构办理补交手续。一般情况下,社保断缴的话,要补交都是只能由单位来进行补交的,个人很难去进行补交,并且个人要进行补交的话,要达到的条件和准备的资料都相当多。
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