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工伤认定有以下程序：一、申请： 1、申请时效条件：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请； 2、提出工伤认定申请并提交材料；二、受理：对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、作出决定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定四、送达：劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
服刑中的减刑如下： 1、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。减刑的对象只有被判处刑种的限制，而没有犯罪性质和被判刑期的长短的限制。 2、在刑罚执行期间，正在执行刑罚的犯罪分子，符合法定的减刑情节。只有符合上述两个前提条件的犯罪分子，才能适用减刑。
诈骗构成犯罪被判刑的，符合以下情形的，可以减刑：在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。
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