胸骨骨折多久可以好-法师兄

根据相关准则，可定为轻伤二级。使人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条：一、《人体损伤程度判定准则》5. 2.4轻伤二级)牙齿脱落或者牙折2枚以上。5. 6.4轻伤二级c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条【有意伤害罪】有意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，使人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；使人丧命或者以特别残忍手段使人重伤导致严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有限定的，依照限定。

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按照您所描述的情况,被认定为工伤的可能性极大,具体评定级别需鉴定,应该赔付他除了医疗费,还包括住院伙食补助费,停工留薪费,护理费,一次性伤残...

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胸骨骨折可以认定为轻伤，6处以上肋骨骨折属于轻伤一级，2处以上肋骨骨折属于轻伤二级。轻伤是指对人体体或外貌、听觉、视觉或其他器官功能障碍或其...

胸骨骨折也就是十级伤残。脾切除属于七级伤残。以劳动能力鉴定里的伤残晋级原则，身体各部位受到不同等级损伤的，以最重那一项定级。所以，你的伤情应该在七级伤残。至于赔偿标准，不太好说了。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的七级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人13个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人26个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人6个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级4.5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是七个月本人工资）。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。

1.根据《侵权责任法》第54条规定，医疗损害责任是过错责任，一般需要你方举证医院有过错。如果确实是医院穿刺手术不当导致你方血管大出血，医院负有过错。 2.根据《侵权责任法》第58条规定，在三种情形下，推定医院有过错，你不用举证证明医院有过错：违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；伪造、篡改或者销毁病历资料。 3.因此，只要医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 4.在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，而不是诊疗的医务人员。 5.根据《侵权责任法》第16条规定，你方可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 6.在司法实践中通常是需要通过医疗鉴定来确认医院是否存在过错，医疗鉴定机构通常包括当地的医学会以及司法鉴定机构，委托鉴定的主体可以是医患双方，也可以是当地的卫计委，还可以是当地的人民调解委员会。 7.同时对于鉴定的事项也是分为医疗事故鉴定以及医疗过错鉴定，两者的区别是赔偿标准上的区别，前者赔偿依据是《医疗事故处理条例》，后者赔偿依据是《侵权责任法》，一般而言，在同等条件下，后者的赔偿额是高于前者的。 8.不管你方选择医疗事故鉴定还是医疗过错鉴定，都会围绕医疗过失，损害后果，因果关系，以及过失参与度四要件进行鉴定。

建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；