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胸骨骨折可以认定为轻伤,6处以上肋骨骨折属于轻伤一级,2处以上肋骨骨折属于轻伤二级。轻伤是指对人体体或外貌、听觉、视觉或其他器官功能障碍或其...
胸部肋骨骨折一处属于轻微伤,处治安处罚,不构成故意伤害罪。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》胸部损 5.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失...
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【法律意见】大概是十级伤残。应当赔偿的项目大概有:伤残赔偿金;误工费(住院时间+出院休养时间);护理费(住院时间+出院休养时间,一般70元一天);营养费;住院伙食补助费;医疗费;后期治疗费等等、具体应当按照住院天数和划分来综合计算。【法律依据】《交通事故伤残鉴定标准》4.10.5胸部损伤致:b) 4肋以上骨折;或2肋以上缺失构成十级伤残
一根肋骨骨折是属于轻伤。人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害;听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害;听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍;其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。
胸骨骨折也就是十级伤残。脾切除属于七级伤残。以劳动能力鉴定里的伤残晋级原则,身体各部位受到不同等级损伤的,以最重那一项定级。所以,你的伤情应该在七级伤残。至于赔偿标准,不太好说了。被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资,社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资,而不是你的实际收入工资!如你月收入5000,但是单位给你买社保的基础工资是2000,那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大,有些是按照你上一年度12个月平均收入计算,有些是直接列出哪个等级具体多少钱。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的七级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人13个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人26个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人6个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级4.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是七个月本人工资)。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。
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