咨询有谁知道深圳市工伤工资待遇是如何规定的？

大家都在问查看更多

• 问深圳市工伤期间薪资待遇是如何样的？
  

  1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 3.至于你终止合同后的工伤赔偿，要依据你的伤残等级计算，你说的太笼统了，无法具体计算，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问咨询有谁知道工伤月缴费工资是怎么规定的？
  

  关于工伤月缴费工资按照《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

• 问咨询有谁知道工伤误工费的时间是怎么规定的？
  

  对于工伤误工费的时间时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,137人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,661人已观看

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,615人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工工资待遇是如何规定的

  591人已浏览

• 
  工伤保险待遇有无时效的规定有谁知道

  102人已浏览

• 
  工伤待遇是如何规定的

  129人已浏览

• 
  工伤待遇是如何规定的

  1,436人已浏览