相关问答
完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,职工可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲...
当事人应人应积极配合鉴定人员,主动提供相关伤害信息、物证和检验材料,如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。2、鉴定过程中不得弄虚作假或提供伪证...
大家都在问查看更多
申请工伤伤残鉴定的步骤: 1.向社保行政部门申请工伤鉴定;获得工伤认定决定书后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请; 2.劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。
交通事故伤残鉴定程序:一是接受检验、鉴定、评估,结果确定后出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签字,并加盖机构印章。二、公安交通检验鉴定结论复印件给当事人。三、当事人对自己委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以通知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门备案。第四,申请重新检验、鉴定和评估的时限为一次,与第一次相同。第五,制作评估书,包括一般情况、案例介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论。第六,作出鉴定结论时,一般应采用高级鉴定机构作出的鉴定结论,排除低级鉴定机构作出的鉴定结论。
职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
142人已浏览
174人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询