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不存在失效的问题,合同到期如果没有续签,那就看您想怎么样了?您想继续履行,就和发包人协商,谈判继续承包的问题,如果您不想继续承包了,那就到此为止,不知道您的诉求是什么呢?
若是劳务承包,合同到期双方的权利和义务完成,合同自然终止,如果想要续签,双方应当协商;若是合同约定到期续签,一方如果违约,可以按照违约条款要求赔偿,劳务合同不同于劳动合同,劳务合同期限届满,合同解除。
1、承包合同到期后,劳动者继续履行合同的,用人单位自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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