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仲裁时效为当事人应当从知道或应当知道其权利受侵害之日起多少天内

2022-10-08
没合同双倍工资仲裁时效从入职一年内签订合同后一天或者入职第12个月的最后一天开始计算时效,之后一年内可以申请劳动仲裁,超过一年时效经过,申请仲裁也没办法胜诉

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