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按照现行《刑法》第二百六十六条的规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重...
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄...
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【1】工作近三年，无签订劳动合同，单位无交纳社会保险。【2】单位辞掉劳动者应该提前30日，或者额外支付一个月薪水。以书面形式通知劳动者。（根据《劳动合同法》第40条）【3】单位如果违法辞掉你，你能够得到6个月经济赔偿金。《劳动合同法》第87条【4】单位如果是按照《劳动合同法》第46条，第47条辞掉劳动者，劳动者能够得到3个月薪水赔偿。【5】单位如果是按照《劳动合同法》第39条辞掉劳动者，（除去第一项）劳动者不会得到经济赔偿的。【6】看看三种情况，你隶属哪一种？【7】三年都无签订劳动合同。因为仲裁时效是2年内，单位不会支付2倍的薪水（根据《劳动争议调解仲裁法》第27条）【8】能够申请单位为你补缴社会保险金和住房公积金。希望能解决您的问题。
诈骗一万元属于诈骗数额较大的情形，构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，诈骗未遂可以从轻或者减轻处罚。诈骗罪是刑事犯罪，受到刑事处罚后会留下案底，对公民以后的生活会产生极大的影响，所以最好能够和受害人达成和解协议，争取从宽处罚。赔偿的数额由双方协商确定。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
法律分析 合同诈骗不会进行双倍赔偿，被害人是可以要求诈骗嫌疑人进行赔偿的，但赔偿应该以造成的实际损失为限。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
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