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2010代课教师新政策: 广东经济欠发达地区中小学教师认定教师资格今年有新规定。 广东省教育厅下发相关通知,今年我省面向经济欠发达地区(包括汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、揭阳、云浮等l4个地级市以及江门恩平市)中小学代课教师认定教师资格工作有如下规定:在今年暑假期间参加由华南师范大学和市、县教育行政部门、教师进修学校共同组织实施的代课教师培训的人员,经考核合格由华南师范大学发给培训合格证书者,在申请相应教师资格证书时,可凭培训合格证书免修相应层次的教育学、教育心理学课程;代课教师申请认定教师资格的教育教学能力测评工作,可由所在地教师资格认定机构委托代课教师所在学校组织开展,但各认定机构要加强指导和监督,并且不能向代课教师收取测评费用。
到2020年,我国没有新的代课教师政策。各地只出台新的代课教师政策,如下:对具有教师资格,符合教师任职条件,未能考上的代课教师,应根据岗位需要进行考核,妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位聘用人员应优先考虑代课人员。代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准适用劳动合同法的规定。退休的按每满一年支付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月按半个月计算。退休未被招聘的代课教师,参照《中华人民共和国劳动合同法》,根据本人的实际代课时间给予一次性经济补偿。每年工作的最低补偿标准参照当地社会成员的最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。实际代课时间由县级教育行政部门根据代课教师本人在公立中小学代课的实际年限合并计算。
河北2010代课教师新政策 教育部人事司副司长吕玉刚在介绍目前代课人员整体状况时指出:代课人员产生在特殊历史时期和特定情况下,为我国的教育事业特别是农村基础教育事业的发展付出了辛勤劳动和努力。代课人员构成复杂,有近年来素质较好、持教师资格证上岗的大中专毕业生,也有学历不合格、不具备教师资格的社会转行者。 代课教师的转正、辞退工作可分三方面具体实施。 第一,1~2年内,解决优秀代课教师的转正问题,使他们享有国家正式教师的工资福利待遇。 第二,对具有培养潜质的农村代课教师,通过农村百万在职教师培训工程,提高他们的专业水平,成绩合格者,颁发教师资格证书,转为国家正式教师并享受相关的工资福利待遇。 第三,5年内,全部辞退不符合教师资格认证的代课教师。
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