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企业为员工办理社会保障的方式如下：1。首先在企业所在地区开立企业社会保障账户2。将被保险员工的社会保障关系转入企业账户3。在社会保障支付的第一个月，打印社会保障支付明细表（明细表包括员工姓名、身份证号码、支付基数等）。4、办理同一城市委托扣缴社会保障手续（这是在企业开户银行办理的）5。今后，您只需每月向社会保障提交被保险人的增加或减少表。由于各地开立企业社会保障账户所需的信息不同，增加员工的社会保障程序也不同，政策也经常调整，因此具体所需的信息应按辖区社会保障规定办理。
申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的和代理人的合法证明。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。
企业为员工办理社保的方式是： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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