工伤鉴定有没有一定的法律规定

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• 问工伤鉴定时间有没有法律规定
  

  《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

• 问工伤鉴定有没有相关法律规定
  

  工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

• 问如何鉴定员工工伤，有没有法律规定
  

  工伤职工劳动能力鉴定流程： 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、提交以下材料： （1）劳动能力鉴定申请书； （2）工伤认定决定书； （3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明； （4）效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （5）其他。 3、劳动能力鉴定委员会审核，提供材料不完整的，5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，补正后受理； 4、从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组； 5、根据专家组的鉴定意见，当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日；6、对劳动能力鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。7、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

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