劳动法关于哺乳假的规定

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• 问哺乳假期劳动法规定
  

  《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问劳动法对于员工哺乳假有什么相关规定?
  

  女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做员工哺乳假，其视作工作时间。

• 问劳动法对于员工哺乳假有哪些相关规定?
  

  女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做员工哺乳假，其视作工作时间。

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