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1、一般情况下,只有公章会经过备案,所以要盖公章。 2、如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的。 3、如果劳动合同明确是员工自己...
看情况: 一、如果是解除劳动合同,需要加盖劳动者所在的用人单位的公章,或者加盖用人单位的合同章; 二、如果是解除劳务派遣合同,需要加盖劳务派...
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无论是公章还是人事章,只要具备法律效力都可以 一般来说,只有规模相当的公司才会单独具备人事章,而通常大多数公司一般都只有公章,合同章等必备的章。其实,无论是公章还是人事章,只要该章合法有效,可以证明公司与个人间解除劳动合同关系,就是有效地。
看情况:一、如果是解除劳动合同,需要加盖劳动者所在的用人单位的公章,或者加盖用人单位的合同章;二、如果是解除劳务派遣合同,需要加盖劳务派遣公司的公章。
1、如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的;2、一般情况下,只有公章会经过备案,所以还是加盖公章更保险。
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