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看情况: 一、如果是解除劳动合同,需要加盖劳动者所在的用人单位的公章,或者加盖用人单位的合同章; 二、如果是解除劳务派遣合同,需要加盖劳务派...
看情况: 一、如果是解除劳动合同,需要加盖劳动者所在的用人单位的公章,或者加盖用人单位的合同章; 二、如果是解除劳务派遣合同,需要加盖劳务派...
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1、一般情况下,只有公章会经过备案,所以要盖公章。 2、如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的。 3、如果劳动合同明确是员工自己离职的就没问题,如果是在合同期内并且是由公司提出解除劳动的,公司要赔偿的。 4、劳动合同的解除分为协商解除或用人单位辞退以及是劳动者辞职。其中,协商解除劳动合同的时候是需要双方签订协商解除劳动合同协议书的。一般情况下,只有公章会经过备案,新公司只承认公章。
无论是公章还是人事章,只要具备法律效力都可以 一般来说,只有规模相当的公司才会单独具备人事章,而通常大多数公司一般都只有公章,合同章等必备的章。其实,无论是公章还是人事章,只要该章合法有效,可以证明公司与个人间解除劳动合同关系,就是有效地。
1、如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的;2、一般情况下,只有公章会经过备案,所以还是加盖公章更保险。
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