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如果您所在用人单位拖欠公司,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,要求支付相应的工资。...
除非你严重违反劳动纪律,否则应当支付你的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
对方违反劳动法,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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