劳动争议仲裁委员会受理的条件有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动争议的仲裁委员会受理劳动争议的案件有哪些
  

  法院受理哪些劳动争议案件？劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，

• 问仲裁委员会受理劳动争议案件有哪些
  

  法院受理哪些劳动争议案件？劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，

• 问劳动争议仲裁委员会受理的案件有哪些
  

  劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定：“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。”上海市高级人民法院和上海市劳动局《关于审理劳动争议案件若干问题意见》第7点规定：“用人单位与劳动者之间签订的内部承包、租赁合同涉及应由劳动合同规定的权利义务而产生的争议，应认为该争议属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会应予受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

  7,473人已观看

• 1'20
  劳动仲裁不予受理6个条件有哪些

  17,552人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,159人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,914人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会受理的条件有哪些？

  161人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会受理的条件有哪些

  176人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会受理条件都有哪些

  143人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会受理的条件都有哪些

  205人已浏览