但是不知道他的工资是不是要被全部扣完,病假是否扣工龄工资工龄不满2年者,为本人工资60%吗?

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• 问病假加病假是不是要扣工资
  

  要扣。在应发工资里面扣除。病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资乘病假工资比例乘病假天数”的公式来发放。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问连续病假工龄是不是计算工资的
  

  所谓“连续工龄”就是“连续工作时间”，既不是“本单位连续工作时间”，也不是“累计工作时间”。计算病假的“连续工龄”与带薪年休假规定中的“连续工作时间”的概念有相同之处，既包括职工在同一用人单位连续工作的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作的情形。但是不同用人单位之间工作时间中断了，就不是连续工作时间了。

• 问事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
  

  我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的

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