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借款合同可以补签,但是需要双方均签字盖章。根据《民法典》第六百六十七条规定,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六...
借款合同可以补签,但是需要双方均签字盖章。根据《民法典》第六百六十七条规定,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六...
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可以补签,这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的,劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同;用人单位未在指定期限内补签的,劳动保障监察大队才会作出行政处理或行政处罚。法律依据:《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第二十四条用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
借款合同未到期可以起诉。 借款合同未到期到期,债权人与债务人能够达成协议,债务人可以偿还部分或全部款项; 但在未到期的情况下,债务人没有违约,此时债权人向人民法院提起诉讼,不会得到法院的支持。 如有证据证明债务人有预期违约行为,债权人可要求提前解除合同,并要求违约方承担违约责任。 预期违约是指当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务。
1、劳动合同可以补签。如果一方不愿意,就不能签订劳动合同。如果双方达成一致意见,可以重新签字。既然是重新签名,就必须考虑重新发行相关的社会保险。但是,签字后,不利于维权要求加倍工资。2、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。3、如果员工拒绝签合同,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:XX日前来人力资源部签订劳动合同,如逾期不签,劳动关系自动终止。(送达本人,本人签字收到)4、今后,如果这个人对这件事要求加倍工资的话,本人签字之日以后的不必加倍。
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