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治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费...
1、属于交通事故,如果伤情严重,建议先申请伤情鉴定,评级以鉴定结果为准; 2、建议依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任,具体...
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一、可能难以达到7级伤残等级,关于脚,7级的鉴定标准:前足缺失或者5个脚趾缺失,所以单纯脚踝骨折,很难达到7级伤残。有可能8-9级。7级的可能性有,不大。 二、交通事故责任认定了吗?只有在自己非主要责任的情况下的上下班途中的交通事故才可以认定为工伤。 三、如果抓住了逃跑的司机,可以索赔偿交通事故人身损害赔偿。与工伤赔偿可以兼得。 四、8级左右的赔偿额大概在8万以上,但不绝对,和本人工资关系重大。有受伤前平均工资的证明吗?单位给您缴纳了社保吗? 五、现在的医疗费谁出的?老板是啥态度?是否存在协商的余地? 六、有劳动合同书吗?劳动合同的起止时间?是否存在经济补偿金的可能性?
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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