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根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。而劳动者被判处缓刑,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,是具有一定的人身...
事业单位职工判缓刑不会被开除,但是如果是行政机关任命的事业单位工作人员,会被开除。被判处缓刑事业单位的工作人员,给予降低岗位等级或者撤职以上...
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一、非行政机关任命的事业单位工作人员 1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。” 二、行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”
被判缓刑的事业单位人员不会被开除,因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被依法判处有期徒刑以上的,应当予以开除。缓刑是指违反刑法,经法定程序确认构成犯罪,应当受到处罚的行为人,应当先宣告定罪,暂不执行判处的处罚。
被判缓刑的公务员可以被开除。因犯罪受到刑事处罚的公务员,应当被开除。此外,被开除中国共产党或者被开除中国共产党或者被开除公职的,不得被录用为公务员。
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