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首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工伤(亡)保险待遇的.且适用的相关规定及赔偿标准。但如果民工与单位之间不是劳动关系而是劳务关系或是雇佣关系,则应当适用最高人民法院关于的相关司法解释,那个规定和标准又会不一样了。还要说明一点的是,不管适用什么法律进行赔偿,都与所在地区的标准有联系,不同地区的赔偿也是不一样的。
农村进行建房活动时若有工人摔伤,应向雇主索赔。如果是雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的,则工人可以请雇主赔偿。也可以请第三人赔偿。雇主在赔偿后,可以向第三人追偿。
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