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第一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失...
收到退款，也就是政策原因，会计上就是冲销之前入账的费用。 收到时， 借：银行存款。 贷：其他应付款。 员工收到的时候， 借款：其他应付款项。...
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很简单，退回的贷记缴费时借记的账户。 月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可冲抵了其它支出项目。
根据相关文件，社会保险的缴纳是企业缴纳的一部分，个人缴纳的一部分。社会保险企业缴纳部分，按员工报酬计算，社会保险个人部分按其他应付计算。 计时：计时：： 借用：管理费用－社会保险费（企业部分） 贷款：应对员工报酬－社会保险费（企业部分） 缴纳时：：缴纳时： 借款：应对员工报酬－社会保险费（企业部分） 其他应付款－社会保险费（个人部分） 贷款：银行存款。 发工资时，扣除个人承担社会保障部分 借款：应对员工的报酬。 贷款：银行存款。 其他应付款－社会保险费（个人部分）。
按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下： 一、计提 借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定） 贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分） 二、从工资中代扣职工负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分） 三、缴纳 借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担） 贷：银行存款 商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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