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劳动者在公司脑血栓死亡的,如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤,并且属于工亡,劳动者可以...
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根据工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之情况视同工伤 (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤般性疾病发作能视同工伤。
1)第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)如果员工发病没在48小时内死亡,不算工伤,厂方不用负责任,如果48小时死亡,就按工伤赔偿。
不用担心可以承认,赔偿问题协商不成可以起诉解决,本人专业处理此类保险赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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