2022年怎么保护中国童工呢

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• 问2022年未成年人保护法规定17岁童工吗
  

  未成年人保护法规定17岁不是童工。 我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。 国家对未成年工没有绝对的禁止使用，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，而且禁止使用童工。 根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

• 问我国规定法律是怎么保护童工
  

  我国对童工保护的法律规定内容包括：对未成年工定期进行健康检查；不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；违法招用童工的由劳动行政部门责令改正；其他。

• 问2022年未成年儿童保护条例实施
  

  我国现在并没有未成年儿童保护条例这一法规，但是有《中华人民共和国未成年人保护法》。 未成年人是身心发育尚未成熟的特殊群体，具有特殊的生理和心理特征，非常需要国家、社会、学校和家庭给予特别的关心和爱护。未成年人保护法就是为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展而制定的。 法律依据：

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