如何申请桃江农业的补贴-法师兄

有15个品种能享受财政提供的农业保险保费补贴，种植业包括玉米、水稻、棉花、油菜、茶叶、柑橘，养殖业有能繁母猪、育肥猪、鸡、鸭、鹅、甲鱼和能繁母牛，林木包括公益林和商品林。农民可在人民财产保险、中华联合财产保险、太平洋保险、中国人寿财产保险购买这类保险。水稻、棉花、油菜、玉米保费分别是每亩18元、24元、9元、16.8元，保险金额分别是360元、300元、150元、320元，这些品种的保费都能享受到中央、省、县财政分别补贴40%、25%、10%。作物面积损失30%至70%，按相应损失比率赔偿，若损失在70%以上全赔。“茶叶作为益阳一大特色农业产业，今年也纳入了保费补贴项目。”人保财险公司农险部经理龙衡畴说，因干旱、冻害、泥石流等自然灾害造成茶树死亡，按实际减产10%以上起赔。省财政对安化地区茶叶保费补贴40%，桃江、赫山等地补贴30%。养殖业方面，能繁母猪、育肥猪保费分别是60元、30元每头，因疫病或自然灾害等导致死亡、遗失，可分别申请保额1000元、500元每头。能繁母猪中央、省财政分别补贴保费50%、30%;育肥猪中央、省、县财政分别补贴50%、15%、15%。鸡、鸭保费都是0.6元每只，能获赔保险金额分别12元、15元每只，省、县级财政分别补贴保费30%、10%。甲鱼保费210元每亩，因疫病、洪灾等因素导致死亡、遗失，可获赔保额2020元每亩，省财政补贴保费30%。

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根据最新的农村户口买房政策可以了解到，进城买房的补贴人人都领取，不同地区实施的购房政策不同。但是想要领取补贴，首先要满足农村户口条件，其...

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根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76...

就业技能培训补贴实行“获证后补”办法。五类人员应向当地人社部门申请补贴并提供以下材料：学员身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》，未进行失业登记的毕业年度高校毕业生和城乡未继续升学的应届初高中毕业生应持本人学籍证明或相应学历的毕业证书，下同）、职业资格证书复印件，培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）以及本人社会保障卡或银行卡复印件。职业培训机构垫支城乡未继续升学的应届初高中毕业生劳动预备制培训补贴的，可代为申领劳动预备制培训补贴。申领补贴时，除了上述规定材料外，还应提供：初高中毕业证复印件，代为申请协议，培训机构在银行开设的基本账户等；城市低保家庭未继续升学的应届初高中毕业生申请生活费补贴还需提供享受最低生活保障证明材料。企业组织新录用五类人员按规定参加岗前技能培训，应向当地人社部门进行预申报，并在开展培训前提交以下材料：培训计划大纲、培训人员花名册、劳动合同复印件及学员《就业创业证》复印件、社会保障卡复印件等材料。企业对新录用五类人员开展岗前培训后，向当地人社部门申请职业培训补贴，并提交获得国家职业资格证书人员花名册、学员职业资格证书复印件、企业在银行开设的基本账户等材料。以上材料经人社部门审核后，对五类人员申请的培训补贴、生活费补贴，由财政部门或委托人社部门按规定支付到申请者本人的社会保障卡或个人银行账户。对企业和培训机构代为申请的培训补贴，经人社部门审核后，由财政部门按规定拨付到企业（培训机构）在银行开设的基本账户。

一、申请一次性住房补贴需要准备哪些材料 1、《**市区住房货币化分配申请审批表》(一式五份); 2、夫妻双方身份证复印件; 3、户口簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的，提供结婚证); 4、单身职工须提供所在单位及户口所在地居委会共同盖章的单身证明材料; 5、职务、职称资格证书及聘任文件复印件; 6、已享受过实物分房面积不足者，须提供原《公有住房买卖契约》或原《集资合作建房审核表》复印件。一次性住房补贴办理流程： 1、个人申请。符合规定条件的职工，可以向所在单位申请，并填写《**市区住房货币化分配申请审批表》; 2、单位审查。各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查，并根据本单位的经济状况，确定分配对象，计算补贴金额，报市房委办审核，其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核; 3、市房委办审核。市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。

根据人力资源社会保障部、财政部、国家发改委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位问题的通知》（人力资源和社会保障部发行〔2014〕76号），对采取有效措施不裁员、减少人员、稳定岗位的企业，失业保险基金给予稳定岗位补助金（以下简称稳定岗位补助金）。根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防和控制期间劳动关系问题的通知》（人力资源和社会保障厅发明电20205号的规定，符合条件的企业可以按照规定享受稳定工作津贴。企业同时具备以下条件时，可申请稳定岗位补助金（1）生产经营活动符合国家和地区产业结构调整政策和环境保护政策（2）依法参加失业保险，全额支付失业保险费（3）上年度未裁员或裁员率低于统一地区城镇注册失业率（4）企业财务制度健全，管理运营规范。