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劳动合同法中婚丧假期是几天?

2022-10-07
1、劳动合同法中没有关于婚丧假的明确规定。2、婚假在目前的法律中没有明确规定,只是散见于行政法规和规范性文件层面。例如[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。另有晚婚的规定,晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。晚婚是指男满25周岁,女满23周岁初次结婚。3、至于丧假同样在目前的法律中没有明确规定。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。4、但不管是婚假还是丧假,法律都规定了准予的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

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