公积金强制转入规定

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• 问公积金转入合并
  

  个人住房公积金账户可以转移、合并。住房公积金转移流程： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

• 问公积金法律有规定强制缴纳吗
  

  有关于公积金强制缴纳的规定。《住房公积金管理条例》第十五条第一款作出了规定，规定如下：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

• 问法院对公积金强制执行的规定
  

  对住房公积金的强制执行，还可以参照“以物抵债”的规定来实现。住房公积金作为被执行人的一种特定财产权，虽受到一定的限制，但被执行人也有一定的处分权，如果双方当事人表示同意，被执行人可以将其缴存的住房公积金转移给申请执行人用来抵偿债务。至于转移的金额，抵偿债务的额度，双方当事人可以进行协商，达成执行和解协议。一来住房公积金的属性没有改变，二来债权人的利益未受到损失，不违背法律规定

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