生育医疗费用可以报销吗

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• 问生育三胎后能报销医疗费用吗
  

  签订了劳动合同，单位是必须要为员工办理社保的，而社保中包含生育报险，所以是会报销的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

• 问新生儿医疗费怎么报销，新生儿医疗费可以免费报销吗
  

  新生儿住院费用报销流程 1、提供门诊发票原件；如果门诊发票上没有具体的诊疗项目和药品项目（必须包括单价和数量），或者项目不完整，必须提供完整的门诊医疗费用清单； 2、提供住院发票原件；住院医疗费用汇总清单；出院总结或记录（中途结账提供阶段总结，死者提供死亡总结或记录）； 3、非被保险人本人前来办理的，必须提供代理人身份证原件及复印件； 4、发票姓名为母亲或父亲姓名后加儿子或女儿的，应提供出生证明原件。复印件（出生证明原件应在复印前填写新生儿姓名）； 5、发票名称既不是保新生儿名称．也非母亲或父亲姓名后加儿子或女儿的，须到医院更改，并在修改处加盖医院公章；其收费清单．出院总结等凭证的姓名应同时更改； 6、母亲生产住院时，如果医院单独为新生儿开具发票和汇总清单，可以报销新生儿相关费用，但必须提供母亲出院总结（或记录）； 7、如果医疗费用跨越两个社会／医疗保险年度，费用清单必须按年度分开。

• 问西安生育医疗费用报销范围
  

  生育保险基金对参保职工的生育医疗费（包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费）和计划生育手术的医疗费用实行限额补贴。生育医疗费补贴支付标准：（2010年7月1日起执行）文件依据：关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知（市人社发〔2010〕286号）生育医疗费（包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费）补贴标准：（1）妊娠7个月（含7个月）以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元；②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元；（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元；（3）妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。施行计划生育手术补贴标准：（1）放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出皮下埋植）术补贴最高不得超过300元；（2）绝育手术补贴最高不得超过1000元；（3）输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。

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