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各地操作有不太一样,具体咨询当地社会保障局. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳:用人单位按在职职工工资总额的8%缴纳(有的县市7%),...
五险一金一个月交1500元。五险一金属于社会保险。具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一...
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一、五险一金多少钱一个月 五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定,一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。 五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 社保缴纳比例大致如下(以北京市为例): 养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%; 工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
1、城镇社会保险养老保险 养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。具体缴多少主要是看各地征收保险费的缴费基数是多少,养并没有一个固定数。 2、农村新型养老保险 新型农村社会养老保险费由个人和市、镇(街道、园区)政府共同负担。其中,个人按照不低于当年缴费基数6%,不高于18%的比例,自主选择缴费;市、镇(街道、园区)财政分别按照当年缴费基数2%的比例给予补助。
五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是,五险是法定的,一金不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险向社会保障局缴纳,住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度职工月平均工资,或新员工第一个月工资。买五险一金多少钱是由缴费比例和缴费基数决定的。工资越高,相应的五险一金就越高。
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