什么情况下可以拒付培训费

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• 问什么情况下可以拒付赡养费
  

  以下三种情况可以不支付抚养费： 1、父母双方协商达成一致意见的； 2、一方丧失劳动能力，无经济来源的； 3、一方被监禁或被劳动教养的，失去了经济能力的。 根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

• 问什么情况下可以拒付抚养费
  

  以下三种情况可以不支付抚养费： 1、父母双方协商达成一致意见的； 2、一方丧失劳动能力，无经济来源的； 3、一方被监禁或被劳动教养的，失去了经济能力的。 根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

• 问哪些情况能拒绝培训费用
  

  可以拒付培训费的情况：用人单位为劳动者提供专项培训费用时；向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定；全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员如个人与单位没有签订合同；其他。

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