退休的人员能否申请劳动关系确认？

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• 问职工退休后可否申请确认劳动关系
  

  退休人员不可以申请确认劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题问的解释 （三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

• 问退休人员否定劳动关系的认定
  

  根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。 中办发[2005]9号文件没有明确将离退休人员排除在劳动关系之外。(1)老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的，应予认定。(2)不论老年劳动者的用人单位是否为其缴纳了工伤保险费，也不论老年劳动者在原单位是否享受基本养老保险，如劳动关系成立，劳动和社会保障部门应当受理其工伤认定的申请，其在受聘期间因工受伤的应适用《工伤保险条例》的规定进行处理。

• 问公司已有关系的退休人员，还可以直接申请确认劳动关系吗
  

  退休人员不能申请确认劳动关系，已依法享受养老保险待遇或领取养老金的人员与用人单位之间的劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务，用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系。

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