劳动关系包含退休人员吗?
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劳动关系不包含退休人员。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向...
聘用退休人员是劳务关系还是劳动关系
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退休人员签订劳务合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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可以建立劳动关系的退休人员
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到了退休年龄,就没有劳动关系了。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定。 此外,《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明(3)》第7条《使用者及其招聘者...
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
退休后能不能算劳动关系?
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如果劳动者在退休后已经开始领取养老金了,不能构成劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动...
不明白,就问一问
退休人员能否具有劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系赔偿责任有哪些
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退休的职工能否与劳动局解除劳动关系
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超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险...
无劳动能力人员能否提前退休
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不能提前退休。如果是因病或者非因工负伤,按国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》,劳动者病退休的条件是连续工龄满十年,经过劳动能力鉴定完全上述劳动能力的。大部分丧失劳动能力不符合病退休条件。如果是工伤...
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退休后劳动关系是否存续
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《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单...
退休人员劳动关系该怎样解除劳动合同
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《劳动合同法》中涉及...
这个退休人员返聘成立劳动关系吗?
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劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要...
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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离退休人员受伤后,其劳动关系是否还需要继续维护原有的劳动关系?
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最高法院在《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问题的答复》中表示:“重庆市高级人民法院,你院[2006]渝高法行示字第14号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳...
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
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如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法与其签订劳动合同。...
劳动者通过退休返聘时与员工建立劳动关系退休返聘后是否成立劳动关
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当员工的工作年限到达了法定退休年龄,则员工与公司就已经解除了劳动关系,员工可以不用上班而享有社会保险的待遇。但i是有些公司为了留住一些专门人才,通过退休返聘再聘请员工回到工作岗位后,那么员工和公司之间...
退休人员再别处打工是劳动关系吗?
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不是劳动关系,是劳务关系。...
特殊工种退休人员如何认定劳动关系
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特殊工种退休人员不能认定劳动关系,退休人员一般已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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退休人员服刑后还有养老金吗
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退休年龄人员劳动争议按劳动关系处理吗
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1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
退休人员职工与劳动关系解除有补偿吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
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退休后能否与其他单位建立劳动关系
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退休后不能与其他单位建立劳动关系。退休人员丧失劳动主体地位,不再是劳动者,与用人单位之间发生用工争议...
北京退休人员去世后还能领多少钱
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退休人员终止劳动关系后能不能办理伤残待遇
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评上伤残等级的,解除劳动关系时,能够领取一次性伤残就业补助金。可要求补缴。...
退休人员被反聘后劳动关系怎么办
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退休后可以有劳动关系。退休后,劳动者不享受养老保险待遇或者不领取养老金的,可以视为劳动关系,争议按劳动关系处理。但已享受养老保险待遇或领取养老金的,应按劳动关系处理。...