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平等协商，可以买断工龄，补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...
关于公司因搬迁导致员工选择留在原地或离开，每位员工并不一定都有权获得经济补偿金。需特别指出，若公司决定撤离现有所在城市，被解雇的员工将有权要...
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如果合同中约定了工作地点，公司异地搬迁你可以拒绝，并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
需要。 1，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》（国税函2021118号）文的规定，企业取得符合规定的政策性搬迁或处置收入，根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务的，用这些搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产)。或对其他固定资产进行改良，或进行技术改造，或安置职工的，准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额，计入企业应纳税所得额。 2，企业利用政策性搬迁或处置收入购置或改良的固定资产，可以按照现行税收规定计算折旧或摊销，并在企业所得税税前扣除。 3，企业从规划搬迁次年起的五年内，其取得的搬迁收入或处置收入暂不计入企业当年应纳税所得额，在五年期内完成搬迁的，企业搬迁收入按上述规定处理。
工厂拆迁的补偿标准因工厂规模大小、价值及损失情况而异,具体补偿方案应综合考虑以下几个方面: 1. 厂房土地的补偿:对于使用国有土地且拥有使用权的厂房,应根据土地的实际性质评估其价值,并据此获得相应的土地补偿。 2. 工厂厂房的补偿:根据厂房的面积和结构类型评估其价值,以确定补偿金额。 3. 停产停业损失的补偿:根据工厂的年产值和纳税情况,确定工厂停产损失的补偿金额。 4. 工厂员工的安置补偿:拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用,应获得相应的补偿。 5. 工厂设备及物料损失和搬迁的补偿:针对设备折旧或搬迁时产生的费用,以及其他物料搬迁的费用,都应给予相应的补偿。 6. 搬迁奖励金:在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的工厂,可以获得相应的奖励金。 由于工厂拆迁涉及的土地、建筑物、设施设备和人员安置等方面的内容比较复杂,情况也较为特殊,因此需要专业人士的介入进行综合资产评估和法律指导。
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