私立学校签合同注意啥，是如何解释的呢-法师兄

私立学校签合同注意啥，是如何解释的呢

2022-08-03

针对私立学校签合同注意啥的规定，教师与学校通常签两个合同：1）用工合同；2）岗位合同用工合同；——分为短期（3—5年）、中期合同（10年），合同期满经综合考评合格再续签（报上级人事管理部门备案）岗位合同：——学年度（每学年度初根据分配承担的学科）教学岗位合同。各合同主要内容“遵守职责、履行任务、教育交任务、享有的权利和义务，...........以及“违约”事项”等。合同是格式“定式”，双方的“权益”均有体现。如果合同中未体现“事项”可补充“其他约定”（教师本人如有“个人意愿”，应必需得到校方的共识）

相关问答

问私立学校签合同要押金需要注意哪些的呢？

答

注意以下几点：工作期限，强度，薪酬及补贴，年底是否双薪或其它奖励，假期，社会保障，养老保险和医保，住房公积金，是否不允许工作外的兼职。合...
问私立学校签合同学生的规定是什么？

答

2018年最新的私立学校签合同学生的规定是不会存在合同失效的情况。您的劳动关系受到侵犯，可以找劳动监察大队投诉。如果对方坚持拒不退还您的押...

不合理。你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与经理的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。