罚款由工资中扣除怎么办

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• 问罚款从工资扣除合法吗
  

  原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。当月扣不完的分摊到以后月份。若扣除后的剩余工资部分低于当地月，则按最低工资标准支付。 依据《劳动法》规定。

• 问借款公司要从员工工资中扣除，借款可从工资中扣吗
  

  员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项，是员工对用人单位的债务，员工离职的，用人单位作为债权人，可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还。

• 问罚款扣工资怎么扣个税
  

  个人实际取得的工资薪金才须计入个人所得税应纳税所得额，因请假、迟到、工作失误被扣发的工资，个人并未实际取得。因此，这部分扣发的工资不需计入个人所得税应纳税所得额。

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