年假申请理由有哪些

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• 问年假由公司申请，还是由自己申请？
  

  1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问定损申请书有哪些理由
  

  鉴定结论明显不符合事实或者依据不足，可以申请二次鉴定，也是最后一次申请权。如一审不支持，可上诉，二审提出。原告要求伤残赔偿，提供鉴定结论证明伤残等级相关赔偿系数，但还需提供户籍证明，决定按照城镇居民或农村居民的标准进行赔偿。

• 问申请减刑的理由有哪些
  

  涉及刑事责任，是否已经被逮捕？您作为家属是什么态度？是否准备委托律师帮助减刑？一般建议您及时委托律师协助收集有利证据积极争取减刑，可视情况申请取保候审和缓刑。是否是累犯？涉及金额是多少？是否造成人员损伤？

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