相关法规
相关问答
清明节加班,工资不得低于平时工资的3倍,加班费=加班工资基数÷平均每月工作时间×天数×300%。用人单位未依法支付加班费的,劳动者可以向劳动...
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
大家都在问查看更多
1.根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,2022年清明节放假时间:4月3日至5日放假。4月4日为清明节当天。 2.如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,因为清明节属于法定节假日,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。 3.依据《劳动法》第四十四条的规定,如果清明节3天均加班,其余2天未安排补休的。清明节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1.根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,2022年清明节放假时间:4月3日至5日放假。4月4日为清明节当天。 2.如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,因为清明节属于法定节假日,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。 3.依据《劳动法》第四十四条的规定,如果清明节3天均加班,其余2天未安排补休的。清明节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
152人已浏览
244人已浏览
334人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询