没有双方是否都需要-法师兄

一，是否需要双方都辞职，要看当事人双方就业的公司的规章制度是怎么规定的：1，如果用人单位的规章制度里有明确的要求，违反计划生育政策，属于本单位的制度之一的，当事人应该辞职；2，如果公司的规章制度里对此有明确的要求，就算当事人不辞职的，用人单位也可以以此为由和当事人解除劳动合同；3，如果公司对此没有明确要求的，就不必辞职；当事人具体可咨询用人单位的相关负责人（人力资源部门领导等），以对方的答复为准。二，相关规定：1，我国《劳动法》的相关规定：第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。2，我国《劳动合同法》的相关规定：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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离婚必须双方都到场。如果是协议离婚的话，涉及身份关系的无法让代理人办理。并且如果是起诉离婚的话，双方也必须亲自到场，因为原告不到视为撤诉，被...

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离婚并不需要离婚双方当事人均持自愿的意思表示才能提起。如果婚姻双方当事人均持自愿离婚的意思表示，并且对子女抚养和财产分割达成一致意见，那么可...

受托人可以不到场，但是委托人要去现场，委托本身就是单方法律行为，办理委托书公证应由委托人持本人身份证、户口簿等身份证明材料，带上委托书到公证处，在委托书上签名按指印。公证处出具的公证书上内容主要就是某年某月某日，某某来到我处在前面的委托书上签名按指印，写明双方当事人信息。

做一个孩子的，再婚应该还只能生一个孩子，因为国家规定一对夫妇只能生两个孩子也要看，如果她是少数民族的话，那个也可以可以多胎，如果他是汉族的华，那你如果是生过一个孩子再婚的话，只能再生一个小孩

随着社会的发展，经济的不断增长，人们思想的不断开放，很多人对性不那么保守，性生活也开始变得混乱起来，从而出现了孩子出生后不知道孩子的夫亲是谁的现象。在现实生活中，需要亲子鉴定的往往是非婚或婚外生子，直接抚养子女的一方主张另一方承担抚养义务，另一方极力拒绝而发生。也有因为抚养了很长时间，孩子的长相致使夫妻怀疑在生产中被掉包而引起亲子鉴定。那么，进行亲子鉴定需要父亲双方到场吗？到目前为止，没有法律的强制性规定。亲子鉴定不一定夫妻双方都要到场，在当前情况下，父亲可以带孩子到司法鉴定中心做父子(女)亲子鉴定，证明孩子和自己有没有血缘关系。母亲也可以带孩子到司法鉴定中心做母子(女)亲子鉴定，证明孩子和自己有没有血缘关系，进一步证明有没有在医院生孩子抱错的情况。凡只做父子(女)或母子(女)鉴定的情况，我们称单亲亲子鉴定，现代的科学技术条件，除了基因突变情况外(占1.4%)，完全可以获得准确的鉴定结果。当然，亲子鉴定父母双方均到场(双亲鉴定)是最好的。法律规定《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。