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的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议,或者到基层组织申请调解,凭和解协议走督促程序。督促程序是根据的...
讨薪的方法: 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖...
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农民工要求工资的措施有:可以向当地劳动监察部门投诉;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;仲裁尚未解决的,可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼,追回工资。
1、选择非诉讼程序。通过和解协议进行促进程序。催收流程是法院根据债权人的申请,以支付令的方式,催收债务人在法定期限内履行支付金钱、以有价证券为内容的债务的法律流程。督促程序是非诉程序,不开庭,法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务,费用极低,审理期间短,举证责任轻,可减轻申请人因诉讼所带来的负担。2、从督促程序转为民事诉讼程序。新修订的《民事诉讼法》在普通程序,简易程序基础上新增了小额诉讼程序。小额诉讼程序具有方便快捷,放心省力的优点,简化诉讼程序,使当事人不再遭受鸡肋的尴尬。而且小额诉讼还有一大特点就是实行一审终审。3、选择劳动仲裁。如果没有公司发行的不合理、承诺书和偿还计划等上述和解协议,和解、调停和通报失败,只能申请劳动仲裁,仲裁后不服可以提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。4、选择刑事诉讼程序。恶意拖欠工资的人可以被判刑。我国刑法第二百七十六条第一项规定,以转移财产、逃亡等方式逃避支付工人劳动报酬或有能力支付工人劳动报酬,金额较大,经政府有关部门命令支付仍未支付的,处三年以下有期徒刑或拘留,处罚或处罚金的严重后果5、选择强制执行程序。对上述1至3的程序中作出的发生法律效力的劳动仲裁裁决书,劳动仲裁调解书,支付令,法院判决书或调解书,负有义务的一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以依法申请人民法院强制执行程序,经强制执行而未果,法院会曝光欠薪单位黑名单,在银行,工商局,房管局和车船所等都做记录,欠薪者就将从此进行不了工商登记,办不了房车登记,甚至登不了飞机,如此等等,实际也就无法经营和正常生活了。
领工资的方法主要有协商、投诉和诉讼。第一,选择非诉讼程序。与公司协商达成和解协议,或向基层组织申请调停,通过和解协议办理促进手续。催收流程是法院根据债权人的申请,以支付令的方式,催收债务人在法定期限内履行支付金钱,以有价证券为内容的债务的法律流程。催收流程是非诉讼流程,不开庭,法院通过相关证据发出支付命令债务人偿还债务,费用极低,审理期短,举证责任轻,可减轻申请人因诉讼造成的负担。第二,工人可以向当地劳动行政部门投诉,这也是有效的方法之一。第三,选择劳动仲裁。没有单位出具的欠条,承诺书或还款计划等上述和解协议的,和解,调解或举报未果的,就只能申请劳动仲裁了,仲裁后不服的才可提起民事诉讼。
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