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依据您的描述,你可诉讼要求返还押金,但无押金收据,可能不会被法庭采信,建议您协商解决。届时请您带齐相关信息及证据材料。...
按照租赁合同收房租一般需要给收据。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,...
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可以的,第一,租客连续未交房租,已经违约,你可以解约;第二,租客未经你同意擅自将房屋分割转租如果没有经过你同意也可以直接解除合同,同时要求其恢复房屋原状;第三,已经租借一年,关键是其转租的时间你是什么时间知道的。根据法律规定,出租人知道或者应当知道承租人转租,但在六个月内未提出异议,其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的,人民法院不予支持。知道其转租是否超过6个月很重要。
1.不可以。承租人与出租人已经签订了租房合同,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,因此不能退,否则要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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