工伤赔偿多长时间内可以解除合同

大家都在问查看更多

• 问旷工多长时间可以合同解除
  

  连续旷工解除合同没有具体天数规定。连续旷工的时间，如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度，用人单位就可以解除合同。或者劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者被依法追究刑事责任等情形的，用人单位也可以解除合同。但是连续旷工导致严重违反用人单位的制度的天数，要看具体的各个单位的规定。

• 问工伤后多长时间可以解除劳动合同
  

  劳动者发生工伤后，如果提出辞职的，一般三十日后或者解除合同；劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。

• 问工伤多长时间后可以解除劳动合同
  

  工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。 我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  长期合同解除最高赔偿是多少

  734人已观看

• 1'28
  工伤理赔需要多长时间

  2,783人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,256人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,849人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤员工多长时间内可以解除劳动合同

  185人已浏览

• 
  租房合同多长时间内可以解除

  110人已浏览

• 
  工伤多长时间后可以解除劳动合同

  164人已浏览

• 
  旷工合同多长时间可以解除

  125人已浏览