相关问答
企业退休员工的葬礼费用和抚恤金支付标准是葬礼费用3个月的工资,抚恤金不超过10个月的工资。丧葬费申领相关手续由所在社区办理,申报供养亲属抚恤...
丧葬费: 根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。(法律依据(中华人民共和国劳动保险条...
大家都在问查看更多
四川省职工因病或非因工死亡待遇标准的政策一、在职职工因病或非因工死亡待遇标准:1、丧葬费:3个月的本企业职工平均工资,当企业职工平均工资不便计算时,可以死者本人平均工资计算。 2、一次性抚恤金:死者生前7个月的工资。3、被抚养人生活费:根据生活困难情况,酌情补助。供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。二、离退休职工因病或非因工死亡待遇标准(见成都市人民政府令第133号): (一)离休人员 1、丧葬费:死亡当月基本养老金的10个月计发,其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。 2、一次性抚恤金:按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。 (二)退休和个体参保人员: 1、丧葬费:按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。 2、一次性抚恤金:按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
退休职工在遭遇自然灾害或者人为伤害后死亡的,家属可以领取到相应的丧葬费,在领取丧葬费时家属需要带上户口本,死者身份证,医保两证一卡等资料到社保局去办理。
退休职工丧葬费是10个月的工资。 根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于转发民政部、人事部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知〉的通知》(晋民字[2007]76号)精神,决定从2004年10月1日起,对企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人因病或非因工死亡后的一次性抚恤金标准为死者生前20个月的本人基本离退休费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
417人已浏览
1,218人已浏览
549人已浏览
634人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询