离职后,库存不对,还关我事吗-法师兄

员工在离职前，企业本身就应该与员工办理好交接手续，交接手续完成后所有的责任均与员工无关。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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仓储经理离职库存需要交接签字，确保工作交接物料的准确性，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...

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应对税务机关检查库存商品的方法是：1、外购商品是否规范的办理入库手续：商品入库前，根据国内公司发货信息表核对商品信息，经核对无误后，经办人填...

当事人到收养登记机关办理了收养登记手续的，即使被收养人的亲生父母离婚后，收养仍然有效的。根据《中国公民收养子女登记办法》：第四条收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续；一方因故不能亲自前往的，应当书面委托另一方办理登记手续，委托书应当经过村民委员会或者居民委员会证明或者经过公证。第五条收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料：(一)收养人的居民户口簿和居民身份证；(二)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明；(三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明；其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料：(一)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；(二)公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。收养继子女时，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或者生母结婚的证明。

存疑不起诉，又称证据不足的不起诉。存疑不起诉是检察机关对于经过补充侦查的案件，仍然认为证据度不足，不知符合起诉条件的，作出的不起诉决定。实质上是人民检察院通过刑事诉讼法赋予的侦查手段，对犯罪嫌疑人进行刑事侦查，无法证明犯罪嫌疑人有犯罪事实而作出的最终确认。存疑不起诉并不是绝对不起诉，如果在之后发现了新的证据，这个时候是可以进行起诉的。《人民检察院刑事诉讼规则》第405条规定，人民检察院根据刑事诉讼法第171条第四款规定决定不起诉的，在发现新的证据，符合起诉条件的，可以提起公诉。存疑不起诉说的简单一些，就是对于刑事案件，暂时还没有掌握到足够充分的证据，确定嫌疑人有犯罪事实，需要依法追究刑事责任等等。鉴于此，就需要按照有关规定，由人民检察院依法作出不起诉的决定。不过也要注意，此时不起诉并不代表之后就不能起诉。若是后面新发现了证据，同时符合起诉条件的话，还是可以向法院提起公诉。

首先要记住，各种计算方法只是为了确定出库金额的。其次，要把金额提升到与数量一致的高度来看待存货。也就是说，存货有两个属性，一个是数量，一个是金额。数量很简单，点数就可以了。但是金额较复杂，因为进货单价不同导致进货的金额不同。存货进货的金额很好确定，支付了多少就是多少，但其出库的金额就不好确定了。所以库存管理对于出库的金额有很多种计算方法，其中一种就是全月一次加权平均法。各种方法目的只有一个，就是计算出库的金额。而期末余额，实际上就是用期初加进货减出货得到期末金额。本期期末就是下期期初，以此类推即可。因此，在账务处理上，期末库存金额切切不可用加权平均得到的单价乘以数量计算。