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须经伤残鉴定机构鉴定,确认是否构成伤残及伤残等级。应该赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费等;如构成伤残,还应赔偿伤残赔偿金、...
1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。2.这要具体看恢复后...
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左手食指头伤筋了不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级”5.10十级“对手指伤残的定义是:”5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失“或者”6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上)“,仅食指头筋断了不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上);
劳动者工伤拇指筋断失去知觉属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和经过治疗之后的功能丧失程度情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级对手指伤残的定义:“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,“6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上)”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”,职工工伤致手指上的筋断了一根,可能不构成伤残等级
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