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客运驾驶人严重违章可以解聘。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动者劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
是的。驾驶员应当在交通违章或者驾照颁发地接受交通管理部门的处罚。无证驾驶将被罚款200-2000元,并拘留15天,暂时扣留机动车。根据《中华人民共和国公安部令第139号》第68条,机动车驾驶员在评分周期内累计得分12分的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车驾驶证。
不能。法律规定有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;(二)3年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满3年,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;(四)饮酒后或者驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车未满5年的;(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满10年的;(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满2年的;(八)驾驶许可依法被撤销未满3年的;(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有第一款第五项至第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
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