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怎么解除劳务关系

2022-10-26
如何解除劳务关系劳务关系属于民事管辖范畴,遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定,不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定,也不具有法律效力。当然,双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。劳务关系的相关规定一方提供劳动力,另一方支配劳动力,双方存在对劳动力的支配与被支配的关系,而不是对劳动者的管理与被管理的关系。具体包括: (1)下岗、待岗、停薪留职的人在社会上另找到单位,则与新单位之间是劳务关系。《劳动法》规定:当与一单位签订劳动合同时,应该与原有的单位不存在任何劳动关系。 (2)专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同,劳务输出公司与用人单位签订劳务关系,劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 (3)离退休人员被聘

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