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通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为...
单位非法集资的处罚单位主管人员以及直接责任人员，另外非法集资公司员工判刑需要看员工是否起到了直接责任，是否参与了非法集资非法活动，如果该员工...
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通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。《刑法》第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
1、根据《》第三十一条的规定，“单位犯罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”如公司员工不是直接主管人员或直接负责人员的，对吸收公众存款也未提供过帮助的，是不需要承担刑事责任的。2、如果员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。但根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第四条关于共同犯罪的处理问题的规定，“为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。3、能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的，可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理”。如公司员工依法退缴所得提成的，可从轻处罚或免除处罚;情节轻微、危害不大的，不构成犯罪，不承担刑事责任。
非法集资是指单位或个人未经有关部门依照法定程序批准，通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。随着当今社会的快速发展，一些公司利用非法渠道获得资金。这些非法行为违法，会受到法律的制裁。当公司因非法集资受到处罚时，许多人害怕他们会被牵连。非法集资公司员工的判决取决于具体情况。根据我国法律，员工负责帮助公司非法集资的，应当受到法律的处罚和严惩。当然，不同员工承担的刑事责任也可以根据他们在本案中的地位、非法集资金额、严重程度等因素来判断，不同的情况会受到不同程度的处罚。在此，我想警醒非法集资公司的员工，如果发现公司有非法集资的违法行为，必须立即停止与非法集资相关的工作，并及时报警。
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