以前年金八万钱退休退休税有多少？-法师兄

企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。个人达到国家规定的退休年龄，在《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

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1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务...

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仅有这些数据无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，还得需要：缴费年限缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，你还...

教师退休年龄是多少岁这个问题，我国退休的年龄规定一.在单位参保,并且从单位办理退休的：1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休2.女职工,从事管理岗位的退休年龄是55岁，工人是50岁二.在个体窗口办理退休的：1.男同志是60岁退休2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：1.男同志60岁退休2.女同志55岁退休

企业退休养老金组成部分：基础养老金基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。过渡性养老金过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。过渡性调节金过度性调节金是指在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金及调节金。上述材料是关于退休金开多少的问题的回答

退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。